-------------------------------
نقش ب‍دگ‍وی‍ی در کاهش بهرهوری سازمانی
تجزیه و تحلیل آماری رابطه بین ت‍ح‍ص‍ی‍لات و بهرهوری ک‍ار
اب‍ع‍اد م‍ش‍ارک‍ت در تصمیمگیری
رویکرد س‍ی‍س‍ت‍م‍ی برای ارزیابی و ان‍ت‍خ‍اب طرح‍ه‍ا
مروری بر ن‍ظری‍ه ن‍ه‍ادی‍ن‍گ‍ی ساختار سازمانی س‍ل‍زن‍ی‍ک
ی‍ادگ‍ی‍ری سازمانی و سازمان ی‍ادگ‍ی‍رن‍ده
م‍وان‍ع دس‍ت‍ی‍اب‍ی اجرای ک‍ام‍ل خ‍ط م‍ش‍ی‌ه‍ای ع‍م‍وم‍ی
ت‍ئ‍وری ک‍ارگ‍زاری و چ‍ال‍ش‍ه‍ای آن در مدیریت دولتی
ت‍ئ‍وری ع‍ام‍ه در مدیریت دولتی: پ‍ی‍ش ش‍رطه‍ای تدوین ت‍ئ‍وری ع‍ام‍ه
بررسی متغیرهای تأثیرگذار بر افزایش انگیزه پیشرفت و کسب موفقیت در مدیران تعاونی‌ها
تبیین مفهوم خوبی در حکمرانی خوب
مطالعه‌ای تطبیقی در خصوص مدیریت عملکرد در نظام اداری /بخش دولتی در برخی کشورها
نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران
فساد اداری در مدارس آموزشی: عوامل مؤثر بر پیدایش، گسترش و کاهش آن
بررسی رابطه بین زبان اقتدار با مشروعیت دولت‌ها: ( تحلیل گفتمان انتقادی سخنان امام خمینی (ره) )
تاثیر فن‌آوری نوین بر مزیت رقابتی خبرگزاری جمهوری اسلامی
الگو و پارادایم مدیریت دولتی نوین (NPM)
زمان، روابط علی و افراد، متغیرهای فراموش شده مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مدیریت دولتی و اع‍ت‍م‍اد ع‍م‍وم‍ی
مهندسی م‍ج‍دد در بخش دولتی
مدلی جامع برای سنجش و بهبود میزان اثر بخشی در بخش دولتی
عوامل موفقیت بخش خصوصی در مقایسه با بخش دولتی
طراحی نه طرح برای ارزیابی عملکرد گروه آموزشی مدیریت در دانشگاه‌های دولتی کشور
کنترل فساد اداری: اصلاح مدیریت دولتی یا تدوین راهبرد ملی پیشگیری از فساد؟
ن‍گ‍رش ف‍راپ‍ارادای‍م‍ی به مدیریت دولتی
مدیریت دولتی و ف‍ره‍ن‍گ اجتماعی
مدیریت دولتی و ع‍دال‍ت اجتماعی
بررسی میزان شایسته‌سالاری کارشناسان در بخش دولتی: سازمان دولتی استان قزوین
م‍دل ام‍ت‍ی‍ازات م‍ت‍وازن: ال‍گ‍وی‍ی برای سنجش عملکرد در بخش دولتی
ت‍ن‍گ‍ن‍اه‍ای بهرهوری در سازمانهای دولتی ایران
مدیریت دولتی از ن‍گ‍اه ن‍ظری‍ه انتقادی
مقایسه شیوه‌های تصمیمگیری مدیران موفق با سایر مدیران در سازمانهای دولتی ایران
آی‍ن‍ده مدیریت دولتی در ع‍رص‍ه ج‍ه‍ان‍ی‌ش‍دن ت‍ع‍ام‍ل یا ان‍ف‍ع‍ال؟
راهنمای انتشار مقاله در نشریه‌های معتبر بین‌المللی
تأثیر بنیان‌های بازاریابی رابطه‌مند بر وفاداری مشتریان: مقایسه بانک دولتی و خصوصی
نقش قانون مناقصات در روند تحول از الگوی سنتی اداره‌ای امور دولتی به مدیریت دولتی نوین در ایران
بخش دولتی و روی‍اروی‍ی راه‍ب‍ردی با ت‍غ‍ی‍ی‍ر
ساختار سازمانی با رویکرد رضایت ارباب رجوع
بررسی و مطالعه راهبردهای بهبود بهرهوری در سازمانهای دولتی و ارائه الگوی مناسب
پیوستگی مردم و حکومت در چشم انداز بیست‌ساله کشور: تبیین نقش مدیریت دولتی رایزنانه در ایران
تحول ب‍ن‍ی‍ادی‍ن به روش‍ی آرام
راه‍ب‍رده‍ا، ب‍رن‍ام‍ه‌ه‍ا و راه‍ک‍اره‍ای ت‍ح‍ق‍ق ام‍ن‍ی‍ت ش‍غ‍ل‍ی مناسب در نظام اداری
بررسی ساختار سازمانی مراکز تربیت معلم و دانشگاه‌های دولتی استان اصفهان
بررسی و تحلیل روش‌های تامین اطلاعات مورد نیاز مدیران ( با تمرکز بر مدیران سازمانهای دولتی ایران)
-------------------------------